上汽大众宁波分公司总装车间精益之路质量小组以自主创新为抓手，打造“专精尖”人才队伍，为推动公司各业务板块向高端化、智能化、绿色化方向发展做出了积极贡献。日前，他们荣获了全国工人先锋号。

上汽大众宁波工厂一期于2013年在前湾新区建成投产。那时，整个工厂就像一艘刚刚启航的万吨巨轮，各个车间都急需经验老道的技术能手，来确保动力能够源源不断地输出。

总装车间精益之路质量小组应声而建，依托“甬·创空间”创新平台，小组在智能制造核心领域“多点开花”。去年开始设计并实施的车间生产移线工程，就是他们目前接触的最大项目。

郑迪迪说，移线项目完成后，现在的生产线就像一个罐装薯片，拉出来之后，前一片是原味的，后一片却是黄瓜味的。不过无论是食品还是汽车生产，都讲究精确到位，不同型号的车子就像不同口味的食品，“辣口与不辣口”在一条产线上很难兼容。

除了支持车间重大项目，小组的成员在日常工作中还搞起了发明创造。

全国工人先锋号集体代表 上汽大众宁波分公司总装车间精益之路质量小组成员 金猛：有部分的车子是带无限充电模块的，这个工具的主要作用就是检测他功能的完好性，专用的设备动辄成千甚至上万的费用，那么我们通过自主设计，结合3D打印以及我们员工自主编程，最终得到这么一个小工具，综合的材料成本在十几块钱左右。

获得全国工人先锋号集体荣誉后，这支成员平均年龄31岁的创新小组又有了新目标。

全国工人先锋号集体代表 上汽大众宁波分公司总装车间精益之路质量小组负责人 郑迪迪：我们始终认为团队的力量是无限的，后续我们将继续保持对新技术新热点的持续关注，挖掘项目中这些降本增效的潜力点，持续保持向上的动力，让我们的企业更出众。

记者：徐沫骋