为了抢抓务工人员返岗复工的“黄金期”，助力企业节后顺利复工复产，今年春节长假后的首个工作日，宁波人社部门组织7路小分队，携本市近百家企业，于今天（2月18日）起陆续奔赴全国各地“抢人”。

“我们人社部门通过市县联动的方式，一共组织了35支‘招工小分队’，带着全市300多家次优质企业，超过3万个岗位需求，从春节前就启动赴甘肃、河南、湖南等10个省份的劳务招聘工作。”宁波市就业管理中心副主任孙奇峰表示。

宁波群志光电公司是参加此次首发赴外招聘活动的企业之一，该公司专业从事光学电子产品制造，对普工、技工的需求量也比较大。

“我们这次走湖南西线开展一系列用工招聘活动，计划招聘100人。”宁波群志光电公司人力资源部经理王平说，因为春节期间一批工人返乡，所以在2月到3月期间，企业生产会出现用工荒，此次赴外招聘主要就是为了弥补这段时间用工缺口。

宁波市人社局相关负责人告诉记者，春节前后，全市已启动各项招工引才工作，开通13条“企业用工保障服务热线”，向劳务输出地精准推送我市企业用工需求7000余个。节日期间密集举办本地招聘会，常态化开展直播带岗、线上招聘等活动，一季度计划开展各类公益性招聘活动300余场。

同时，我市积极鼓励工人尽早返岗。对2月10日至29日期间租用大巴车跨省“点对点”组织非本市户籍员工返岗的企业（不含人力资源服务机构），按照包车费用的50%，给予最高不超过20万元的集中返岗交通补贴。根据扩大用工的数量，对每家企业给予总额不超过30万元的企业新增用工补助，多措并举保障宁波企业生产用工。

宁聚客户端记者：金铭 通讯员：李昊 胡琳琳 齐少慧