济宁市任城区为“确保顺利通过国家卫生城市暗访考核”，发动了全区“各级各部门立即进入临战备考状态”。而公务员“扫街”，正是动员工作中的重要一环。有当地市民、网友质疑，公务员上街执勤是“不务正业”，甚至会影响机关办事效率。任城当地多个机关向新京报记者否认了这一说法，并回应称，创卫工作系统一安排，事先做了统筹安排，不会影响日常工作。（8月4日《新京报》）

一方面是当地机关的“总动员”，另一方面却是夹杂着支持与质疑的各方言论，其实，类似发动公务员扫大街的做法，在各地“创卫”中并不鲜见，也确实可见当地的重视。带上红袖套、小红帽，提上扫把撮箕，或参与指挥交通、或开展志愿服务，短时间内一派干净整洁、井井有条的城市秩序就此形成，但只怕不是长久之计。

诚然，创建国家卫生城市好处多多，在合理的时间安排、不影响正常履职和服务群众的基础上，公职人员体验一番体力劳动，为城市卫生作些贡献也极为妥当。然而，对于所谓“临战备考”的发动和“一头热”式的扫街，其本身实效性、必要性如何，只怕还须予以深论。创建卫生城市，其根本获益者应是全市市民，干净、卫生、健康、和谐，假设一个地方要靠公务员“三班倒”的卫生维护才能够实现“创卫”标准，那“创卫”之后的环境卫生质量又当如何保持？退一步讲，卫生质量要靠公务员放下手头工作维护才能达标，其资格认定又是否合理呢？

创业要实，谋事要实，“创卫”关乎一方民生和一城荣誉，积极申办无可非议，但在方式上、做法上，一旦出现偏差，最终必然是舍本逐末，成了一种“走过场”的应付之举、短效之举。从各类地方评比上其实不难发现，搞突击、“一头热”等问题在以往和现在一直存在，响亮的名号收入囊中，实实在在的工作却难以保持。

归根结底，对于公务员扫大街“创卫”，突击之举确应规避，但不妨等一等、看一看，看这“三班倒”是否影响了日常工作，看群众办事是否因“创卫”而受到影响，是否成了所谓“劳民伤财”。最重要的看“名”与“实”能否长期匹配下去，届时真有了名头，是否依然能够保持当前的工作态度，卫生城市的名号，是否真正能为当地群众带来不一样的感受和生活质量的提高，这些问题，伴随着时间的推移，答案自然会在公众心中渐渐清晰起来。

正如习近平总书记所言，“一切工作要以群众满意为标准”，公务员扫大街是临时突击的过场之举还是确有后效的长期实绩，且拭目以待。

文/余祖欣