10月31日，2023宁波人才科技周开幕式现场，国投人力、宁波人才集团联合内蒙古、浙江、江西、湖北、海南、重庆、长沙、合肥、苏州、雄安等重点省市国有人才集团代表上台，为全国人才集团高质量发展联盟（以下简称人才联盟）按下了启动键，这标志着人才联盟在宁波正式启航。

人才作为城市发展的重要战略性资源，单打独斗已经无法满足新形势下引才需求，“团战”是行业未来的走向。人才联盟作为首个由全国重点省市国有人才集团共同发起成立的资源共享、优势互补、经验互鉴、发展共赢的人才工作交流合作平台，旨在发挥国有人才集团作为人才强国“生力军”、人才服务“排头兵”、引才聚才“新引擎”的功能作用，助力我国加快建设世界重要人才中心和创新高地。

人才联盟成立仪式结束后，还召开了工作研讨会，并举办了首届高峰论坛。市场需要什么样的人才联盟？如何实现人才与市场的“双向奔赴”？此次来自各地的国有人才集团负责人齐聚宁波“头脑风暴”，正是为了共同探讨解决这些难题。

集众智之力，人才联盟将通过合作平台搭建，推动各地人才集团跨区域互联互通互动、互鉴成长经验、共享人才资源，引导各地国有人才集团与民营人力资源服务机构优势互补、协同发展，共同打造和培育具有全球竞争力的高水平猎头公司和科技人才服务机构，助力全方位招引、培育、服务人才。

“人才联盟是我们共同打造的平台，也是我们互利合作的舞台。”宁波人才发展集团党委书记、董事长宋达军表示，希望各地国有人才集团用好人才联盟这个平台，团结协作，引育并举，共同开创人才工作新局面。宁波人才发展集团也将充分发挥自身优势，与其他集团加强资源共享、合作互补，快速提升能力，为宁波人才事业发展提供有力支撑。

高峰论坛上，来自人才领域专家学者汇聚一堂，为大家上了一堂生动的“人才课”。

中央人才工作协调小组原办公室副主任、中组部人才局原副局长牛伟宏，围绕当前党中央深入实施新时代人才强国战略的总体战略部署，结合自己长期在人才战线上的研究经验，分析了当前引才工作中的难点并提出建议，给各地制定人才战略提供了指引。

全国政协委员、欧美同学会副会长李一，结合自身在瑞银（UBS）、摩根大通的经历，为全国各地人才集团推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加快科技成果产业化进程提供经验借鉴。

国投人力资源服务有限公司党委书记、董事长孟书豪，特别介绍了国投人力在引才育才和人才工作数字化方面的经验做法。在他看来，人才联盟是一个联合性、专业性的平台、系统，“连接”是它的本质特征，未来大有可为。

“希望人才联盟能够为我们制造企业带来更多的高精尖人才，实现人才的供需高效匹配。”双鹿集团党委副书记毕燕静说。

来自全市教育系统、国资国企系统、相关科研平台、高校院所、上市公司和单项冠军企业、“专精特新”小巨人企业组织和人力资源条线负责人参加论坛。

宁聚客户端记者：洪旭娇 通讯员：勇祖轩